项 目

考核内容

加分扣分标准

考核方式

自查分

考评分

一、严格实行责任制，完善工作制度（20分）

1、综治工作作为“一把手”工程，党政领导亲自抓，切实解决困难和问题，综治考核奖惩机制健全（3分）

未解决困难和问题，未建立考核奖惩机制分别扣1分

查文件资料

2、成立了综治委或综治领导小组，明确了副职重点抓和工作人员具体抓（3分）

未落实一项扣1分

查文件资料

3、党委、总支、支部或办公会全年研究综治工作不少于3次（3分）

少研究一次扣1分

查文件资料

4、明确了1-2名综治信息员（2分）

未明确综治信息员扣2分

查文件资料

5、单位对综治工作要有年度规划、有检查落实、有半年总结、有考核奖惩、有经验（5分）

少一项扣1分

查文件资料

上报综治工作情况信息（2分）

少报一次情况信息扣0、5分

查文件资料

综治档案资料完整无缺（2分）

视情况扣分

查文件资料

二、深入开展平安单位建设活动（20分）

1、全面开展平安单位建设，达到省、市制定的平安单位建设标准（6分）

未达到平安单位标准扣3分；未开展平安单位建设活动扣6分

查文件资料

2、92%以上干部职工对单位内部治安满意（3分）

满意度少1个百分点扣1分

查文件资料

3、积极开展了“无案单位”、“零发案”、“无可防性案件”和“平安家庭”等细胞建设活动（4分）

“平安家庭”等细胞建设活动未开展扣 4分

查文件资料；

4、平安创建有安排部署、有检查，纳入了目标考核（5分）

没有安排、检查和没有纳入对下属部门、个人的目标考核分别扣1分

查文件资料

5、总结表彰和宣传了在平安建设工作中成绩突出的先进集体和个人（2分）

未进行表彰扣2分

查文件资料

三、治安防范措施得利，实效性强（35分）

1、严格门卫管理，实行凭证出入院门制度，对外来人员及车辆做到来有登记、走有注销，对临时工坚持谁使用、谁管理、谁负责的原则。单位职工、租用人员及外来人员应自觉遵守门卫管理规定，服从检查，共同维护正常的校园秩序。（５分）

1、违反出入院门规定，视情扣1-3分。

2、外来人员、临时工违反规定，扣2分。

查文件资料；实地检查

2、单位内部政治稳定，治安秩序良好，管理科学有序，特别要把敏感期、学院改革中可能影响稳定的人和事解决在单位内部，消灭在萌芽状态。组织重大活动，要认真制定安全工作预案，做到领导有力，分工细致、责任明确，并及时报告公安机关，接受公安机关的检查指导。无非法集会、游行、示威、罢工、罢课、械斗、集体上访等群众性闹事事件发生，师生员工对本单位治安的满意率达95%以上。（10分）

a、未定期分析安全形势，扣1分。

b、对人员思想动态掌握不全面，出现影响稳定的人和事，扣2分。

c、发生群众性闹事事件，扣5分。

d、组织重大活动无安全工作预案，不及时报告公安机关，导致安全责任事故扣2分。

查文件资料

3、单位内部防范工作扎实，重点部位 “人、技、物”三防措施落实，财务室达到“三铁一器”要求，存放现金不超过2000元，贵重物品落实专人保管；人防措施到位，除有保卫人员24小时值班、巡逻外，各学院、部处随时要有处置可能发生突发事件的预案；节假日值班人员到位，防火、防盗、防交通、治安灾害事故的措施健全落实，不发生内部人员危及航空安全的事件，不发生黄、赌、毒和卖淫嫖娼的人和事。杜绝重大责任事故、重大刑事、经济案件和火灾事故。一般刑事案件发案率不超过2‰,治安案件人均发案率不超过3‰，学生不超过4‰。（10分）

a、三防措施不落实，扣1分。

B 、存放现金不按规定，扣1分；值班人员不到位，扣2分。

C 、无应急处突预案扣2分、贵重物品无专人保管，扣1分

D 、“四防”措施不落实，发生火灾、治安、交通、刑事案件，扣2分。

E 、上班看黄色物品、打麻将、赌博等，扣2分。

F 、发案率超过范围，扣2分。

G 、在机场和院内道路发生交通事故，扣1分。

查文件资料；实地检查

4、矛盾纠纷排查调处组织健全，坚持定期分析形势，掌握人员思想动态，对有轻微违法倾向和思想后进的人员，要确定专人负责，制定帮教计划和措施。各类矛盾纠纷调解及时有效。无因矛盾激化而影响和扰乱学院教学、工作、生活三大秩序的现象。（5分）

1、纠纷排查组织不健全，扣2分。

2、人员思想动态掌握不够，发生矛盾纠纷未及时调解，扣1分。

3、发生扰乱学院三大秩序的人和事，扣2分。

4、矛盾纠纷排查调处领导小组发挥作用不好，扣1分。

查文件资料

5、食堂管理规范，有防中毒、投毒措施，年度内无食物中毒事故、案件发生（2）。

食堂管理不规范，有食物中毒事故、案件发生扣2分。

实地检查

6、学生宿舍消防通道畅通，消防器材保管良好，无丢失和人为损坏，建立防火应急预案，年度不少于1次消防演练；（3分）

a、消防器材丢失和人为损坏，扣2分。

b、年度不少于1次消防演练，扣1分。

查文件资料

四、加强日常管理，宣传教育到位（10分）

1、对师生员工安全法制教育，积极宣传平安校园建设相关内容，通过教育，师生员工法纪观念和安全意识增强，勇于同违法犯罪行为作斗争，自觉维护校园治安，严格保守党和国家机密，不发生失、泄密事件及内部人员犯罪。（5分）

1、综治、平安校园建设相关内容的宣传无声势、内容，扣2分。

3、法纪观念不强，扣2分。

4、发生失、泄密事件，扣2分。

5、内部人员违法犯罪扣2分

查文件资料；实地检查

2、积极参加综合治理宣传月活动，开展日常综治宣传活动，落实学院宣传活动相关文件，部署各项宣传措施（5分）

未落实相关文件，和宣传措施一项扣2分

查文件资料

五、校园环境整洁，师生员言行文明（15分）

1、单位区域内卫生整洁，环境优美，无杂物、废纸、果皮等遗弃物，无乱张贴、乱搭建、乱停放等脏、乱、差现象，花草、树木无人为损坏，卫生检查符合要求。（5分）

1、环境卫生差，扣1分。

2、车辆乱停放，扣1分。

3、乱张贴、乱搭建，扣1分。

4、未按规定摆摊设点，扣1分。

实地检查

2、积极开展社会主义荣辱观教育，单位内部人员言行举止文明礼貌，待人热情，遵守社会公德、职业道德及各项规章制度；师生员工中“讲文明、树新风、爱学校、做主人”的气氛浓厚。（10分）

1、不遵守规章制度，扣2分。

2、不遵守社会公德、职业道德，扣2分。

3、“讲文明、树新风、爱学校、做主人”的气氛不浓厚，扣1分。

实地检查

附加分：

综治工作、平安校园建设和整体联动建设成绩突出，有材料在学院及市、县以上会议或报刊上交流的；见义勇为，受到上级表彰和人民群众赞扬，为单位赢得荣誉的；及时发现和排除重大不安全隐患的；为公安机关提供重大破案线索的；整体联动防范体系领导小组及成员发挥作用明显，有突出实绩的。

有所列情形之一的酌情加1-5分，具体由考评组汇总后报综治委研究决定。

查文件资料

总分