各单位：

    二OO五年十月二十一日学院院务会会议研究，批准同意2005年度学院高、中级专业技术职务任职资格评审指标分配方案（具体方案待电话通知），请遵照执行。为有效组织实施好本年度职称评审工作，现就近期材料报送等有关事项提出如下要求：

    一、各单位按照院务会研究分配的指标数额，务必在十月二十五日下班前以书面（分院、航站可发传真）形式上报单位推荐人员名单。

    二、被推荐参加高级职称评审的人员（申报中学高级教师资格除外），本人务必在十月二十六日上午下班前提交本人公开发表的本专业论文或论著原件两篇（本）及其A4纸复印件一式两份，以便学院职改办及时送同行专家进行学术水平鉴定。同时，缴纳论文（论著）专家学术水平鉴定费每人500元，多退少补。

    所有论文复印件，应包括所发表刊物的封面、版号页、目录页及论文正文；著作的复印件，包括著作的封面、版号页、章节分工、章节目录及本人撰写部分的正文。

    凡合作的论文、著作，必须由合作方出具有关分工情况、各自所承担部分的书面证明，并经合作方所在单位盖章（所有申报人员成果均有如此要求）。

    三、被推荐参加高级职称评审的人员，本人务必在十月二十八日前将评审申报摸底时填写的《申报评审专业技术职务任职资格人员情况简表》或《民航飞行人员技术职务任职资格申报表》电子版拷贝到人事处，以便学院及时按要求组织公示。各分院、航站应按学院要求同时进行公示。

    四、被推荐参加高、中级职称评审的人员，应抓紧时间按要求填写评审表格、提供支撑材料，缴纳评审费每人300元。各单位应及时填写推荐意见，并统一将材料收齐后，由单位工作人员上报学院职改办，以便及时组织专业学科组或中评委评审会议。材料上报时间为十一月一日至十一月三日。

    相关表格及填报要求请在校园网人事处主页下载《2005年度职称评审材料填报指南》和《职称评审常用表格》。

    五、各单位要对本单位人员评审材料上报的规范性、完整性、真实性把关，确保学院本年度职称评审工作顺利进行。

    六、根据上级职改部门的统一安排，外送评审材料时间为十一月十五日，在此之前，学院将组织被推荐人员的论文（论著）专家鉴定、专业学科组评议、中评委会推荐评审，任务繁重，时间紧迫，请各单位及被推荐人员务必严格按照本通知的时间要求，按时上报相关材料。

    学院职改办工作人员：向天奎、李云波，联系电话：5182004、5182003，邮箱：sanshlan@sina.com，传真：0838-5191777（收转人事处）。                      

                                          学院职改办

                                   二OO五年十月二十四日