本网讯 廖伦金 摄影报道：“希望你们不辜负各级领导和机务部全体员工对你们的殷切期望，虚心向老同志、老领导学习，大胆创新，勇于开拓，在各自的岗位上创先争优，为单位建设、为保证飞行安全做出应有的贡献！”这是在11月4日下午举行的新津分院机务部“新任干部总结汇报会”上，机务部主任彭超的肺腑之言。

今年4月底，机务部共有9名干部新提拔到副科级、科级领导岗位。半年过去了，这些干部的作用发挥如何、取得哪些成绩、得到哪些锻炼、还存在哪些问题和不足？这一直是机务部乃至分院领导关心的一个问题。机务部“新任干部总结汇报会”就是在这种背景下产生的。汇报会由机务部主任彭超，机务部其他领导均出席会议。分院党办主任王卫宏到会并讲话。

来自机务部职能科和维修队的9名副科以上干部，分别汇报了在半年多的时间内，履新以来的主要工作情况以及存在的主要问题。他们在发言中的共同感受是职务变了，角色变了，考虑问题的角度、方法也随之变化；肩上的担子重了，压力大了，工作姿态必须改变。还有的同志在发言对如何建立更加有效的激励机制，充分调动人员积极性提出了很好的建议。

书记丁宝森代表党总支进行总结讲评，他充分肯定了9位干部在新岗位上取得的成绩，认为他们工作热情高、干劲足，积极动脑筋，打开工作局面，重视团队意识，班子团结稳定，有较强的执行力。同时也指出了共同存在的问题和不足，提出了几点要求。希望他们深刻领会“领导”二字的含义，吃透“领”与“导”的作用及功能；爱护班子团结，正确处理“学”与“干”的关系，认真学习各种知识，重视政治学习；充分发挥党员干部的先锋模范作用，在创先争优活动中取得优异成绩。

汇报会现场

新干部畅谈感受及收获

丁书记作总结